Junior Vergunningverlener Bouw
Uren: 32 tot 36 uur per week Salaris: € 2.434,- tot € 4.297,- schaal 6 tot 8
Wil jij een bijdrage leveren aan de fysieke leefomgeving en lijkt het je een uitdaging om bouwprojecten in onze regio te begeleiden? Ben je leergierig en enthousiast om het vak van vergunningverlener bouw te leren? Dan pas jij perfect binnen onze groeiende organisatie!
Wat ga je doen?
Omgevingsdienst IJmond voert voor verschillende gemeenten bouwtaken uit. Dit varieert van tijdelijke tribunes op een circuitpark tot de transformatie van commerciële ruimtes naar woningen. Als Junior Vergunningverlener Bouw ben jij de regisseur van bouwaanvragen en meldingen die passen bij de ervaring. Je beoordeelt deze inhoudelijk en toetst deze aan geldende wet- en regelgeving. Jij begeleidt het volledige proces, bewaakt de voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor aanvragers.
Je wint adviezen in van interne en externe specialisten en beoordeelt deze op tijdigheid en kwaliteit. Daarnaast zorg je ervoor dat termijnen worden bewaakt en dat aanvragers goed worden begeleid. Ook beantwoord je vragen over bouwen, verstrekt archiefgegevens, handelt aanvragen administratief af en geef je inzicht in de benodigde toestemmingen voor bouwinitiatieven.
Dit is een diverse functie waarin je volop ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op goede begeleiding en krijgt de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen.
Jouw taken:
- Beoordelen en administratief afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en informatieverzoeken
- Publiceren van verleende vergunningen
- Beoordelen en verwerken van adviezen van de constructeur
- Beantwoorden van bouw gerelateerde vragen en verstrekken van archiefgegevens
- Anonimiseren van dossiers in samenwerking met de WOO-coördinator
- Aanspreekpunt zijn voor de BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen)
- Monitoren en actualiseren van websites die betrekking hebben op onze dienstverlening
- Aanleveren van CBS-gegevens
- Notuleren van vergaderingen
De ideale kandidaat volgens jouw collega Thalitha:
“Je hoeft nog geen ervaring te hebben, als je maar enthousiast en leergierig bent! We zoeken iemand die snel nieuwe kennis oppikt en bereid is om zich in te zetten voor zijn of haar ontwikkeling. Je bent praktisch ingesteld, kijkt naar mogelijkheden en hebt oog voor detail. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en durf je van de gebaande paden af te wijken als je denkt dat een andere aanpak betere resultaten oplevert. Je werkt secuur, bent dienstverlenend en flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.”
Verder heb je:
- Een mbo-opleiding;
- Affiniteit met bouwkunde;
- Een pre als je al bouwkundige kennis hebt;
- Kennis van MS Office 365;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
Wat vind je bij ons?
- Hybride werken. Ben jij een vroege vogel, begin je liever iets later of wil je je kinderen graag van school halen? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden en werkplekken. Je kunt een deel van je tijd thuiswerken of op een van onze kantoren in Beverwijk of Wormer;
- Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Schaal 6 tot 8 (€ 2.434,- tot € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
- 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen;
- Volledige ov-vergoeding (2e klasse) en een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar;
- Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand;
- Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald;
- Er zijn tal van opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Waarom werken bij ODIJmond?
Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.
Ga je ervoor?
Wil jij als Junior Vergunningverlener Bouw je steentje bijdragen aan een betere leefomgeving? Laat het ons dan uiterlijk 31 maart weten via het online sollicitatieformulier We kijken uit naar je reactie!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Niels Martens (recruiter) via 0621708552.
Beste recruiter: wij zoeken onze kandidaten graag zelf. Jouw hulp bij het invullen van deze vacature slaan wij dus vriendelijk af.